LA IMPORTANCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LOGÍSTICA
La gestión de los recursos humanos como factor estratégico.
· Liderazgo, nuevos estilos y desarrollo organizacional
· La gestión del cambio como elemento de competitividad hacia la estructura flexible
· El valor añadido de la formación (organizaciones que aprenden)
· Gestión de empleos y políticas de desarrollo (adiós a los puestos)
· Factores básicos de la motivación
· Existe un clima para el éxito?
· La comunicación interna como elemento de gestión
· La gestión por competencias
· Auditoría de Recursos Humanos.
CASO PRACTICO: Optimización de recursos humanos en la gestión logística

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